亚马逊再裁员9000人

别看现在AI搞得如火如荼，资本回春。各个大厂明里暗里斗个不停，但大厂员工们却每天心惊胆战、如履薄冰，一个不注意自己的饭碗就保不住。

就在今天，亚马逊最终还是没抗住“寒气”，又宣布裁员了。

4 月 27 日的消息，亚马逊宣布将开始新一轮裁员，主要涉及云计算（AWS）和人力资源部门（PXT），裁员规模将达9000人！具体的补偿方式，在AWS CEO亚当·塞利普斯基的备忘录里提到，亚马逊将提供包含离职费、过渡性健康保险福利和外部就业安置支持等一揽子计划。

知情人透露，那些被裁撤的员工会在上岗前收到权限被收回的通知，而幸存的人会在上班后收到全体员工邮件，通知他们“幸免于难”。

在这之前，亚马逊刚刚缩减了广告部的人员规模。对电子游戏和 Twitch 直播部门也下了手，据亚马逊子公司Twitch新上任的CEO透露，Twitch裁员约400人，而理由是Twitch的用户和收入增长没有“达到公司预期”。

亚马逊CEO ：「这是对公司最好的决定」

亚马逊近来裁员大动作不断，从去年11月份开始的第一波裁员，据华尔街日报报道约涉及1万人。2023年1月份，亚马逊又宣布了进一步的裁员计划，裁员总数超过1．8万人。

余波未平。紧接着在3月份，亚马逊再透露新的裁员规划，计划裁撤云计算服务（AWS）、人力资源（PXT）部门、广告业务和游戏流媒体平台Twitch等部门员工，共计约9000人。直到如今，一切尘埃落定。

此次裁掉的9000人，加上1月份裁掉的1．8万人，让亚马逊成为这一阶段大裁员的大厂中，名副其实的第一。也成为亚马逊公司 29 年历史上规模最大的裁员。

亚马逊CEO安迪·贾西在裁员声明中表示，“裁员是一个艰难的决定，但对公司长期而言，这是最好的决定。”

他能说出这番话，离不开如今的全球市场环境。自从2022年全球经济形势持续低迷，通胀高起，各个大厂都面临着成本攀升，营收下跌的窘境。好巧不巧，今年开年硅谷银行突然“爆雷”，又让大环境雪上加霜。亚马逊这一套裁员组合拳下来，“降本”是做到了，能不能“增效”还有待观察。而在完成这次裁员后，亚马逊股价应声收涨 2．35％，最终报收于 104．98 美元。

赚钱机器也摆脱不了裁员的命运

此次裁员，AWS部门占了绝对的大头。如果AWS营收乏力，平平无奇也就罢了。相反的是，AWS恰恰是亚马逊的股肱之臣。

从财报上看，亚马逊的营收基本全仰仗AWS和广告业务。华尔街日报披露的数据显示，2022年第三季度亚马逊的营收为1271亿美元，同比增长14．7％；净利润为28．7亿美元，同比下滑9％；AWS第三季度营收205．4亿美元，同比增长27．4％。去年全年，AWS为亚马逊贡献了850亿美元的营收和230亿美元的利润，妥妥的赚钱机器。

基于这样的出色表现，AWS部门在前两次大裁员中逃过一劫。但是随着企业云计算客户开支收缩，AWS部门的营收增速也开始放缓，由去年第三季度的27．5％下降至第四季度的20％。亚马逊首席财务官Brian Olsavsky表示，至少在接下来的几个季度里，AWS都可能遭遇阻力。

同时，AWS部门规模极速扩张，部门用人水分过大。在AIGC的大潮里，云计算也尚未会找到新的增长点。一直顶着巨大的运营成本，营收效益却在下滑。这在奉行“削减成本”的亚马逊眼里，是不会被允许的。

其次可能还有集团内部的原因。据传言，由于前两次裁员基本未波及AWS部门，更有甚者表示，因为如今的亚马逊CEO此前为AWS CEO，有对AWS的恻隐之心。这引起了一些高管的不满。所以为了平息纷争，此次裁员的大锤落在了AWS头上。

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