Roadstar内斗，公司或面临清盘

2月21日，Roadstar内斗公开化已经满月了。迄今为止，这起闹剧尚未有正式的结果，无论是此前牵头发声明的云启资本，还是Roadstar“官方”，都没有进一步的情况说明，但是，坊间的传言不断。

对于内斗的结果，无非就是三个：1、佟显乔、衡量留下，周光离开；2、周光留下，佟显乔、衡量离开；3、公司清盘，各奔前程。三种不同的结果，对于当事人以及投资人，都有着不同的意义。最新的消息是，Roadstar的内部员工称，现在是第三种结果——公司清盘。

具体的结果是：1、Roadstar清盘，投资人撤资；2、Roadstar一部分的员工跟周光，一部分员工到了佟显乔和衡量的新公司，并且有投资人的支持。对于这个结果，可信与否，为何说可能是对各方都是最省事、最好的结果，且看下面的分析。

01 内斗方式是高段位还是低劣

Roadstar内斗由来已久，超过半年的时间，外面看到的最初情况是，衡量取代佟显乔成为新的CEO，直到2019年1月21日，内斗正式的公开。背后的内斗情况则极度复杂，有Roadstar的前员工表示，这是排列组合方式的斗争，涉及的人员是四个自然人股东。

四个自然人股东，指的是佟显乔、衡量、周光和那小川，从关系上，三位创始人是同事关系，而那小川和前面三位没有工作经历交集，与佟显乔是同学关系。从股权上看，佟显乔股权最多，衡量和周光股权相同，那小川最少。从职位上看，三位创始人分别是CEO、CTO和首席科学家，那小川挂着战略副总裁的职位。这是基本情况，也是斗争的起源。

在1月21日内斗正式公开之前，也就是2018年12月，得到的消息是，佟显乔和那小川确定出局，只是还没有完全离开，随后传出的消息是衡量也要离开，这也就能解释为何佟显乔、衡量和那小川在内斗公开后是同一阵营。

1月21日，趁着周光带领团队出差日本，Roadstar微信公众号发布的不盖公章的声明，周光被三大“罪行”开除，随后有知乎上的“在Roadstar工作是什么体验”的主题链接传播，这个链接的内容用“周X”来代表，形容词使用了“此人乃人中奇葩，其人性之恶劣旷世古今”，目标所指非常明显。当天下午佟显乔、衡量和那小川召开了线上媒体发布会，对情况进行说明，并发动了一波的舆论攻势。

上述都是口水仗，真正的话语权还是看投票权。Roadstar是BVI架构，按照章程是董事会投票决策，Roadstar董事会一共七个席位，其中四个席位是佟显乔、衡量、周光和那小川，另外三个席位是投资人。

内斗公开后，云启资本的两度发布声明，反对联合创始人周光被开除。实际体现就董事会的投票结果，周光阵营是4：3佟显乔阵营，也就是说，投资人是站在周光这一边的。

但是，佟显乔仍旧能够把控公司，是因为股权的投票权。按照此前流传的一份股比情况，佟显乔、周光、衡量和那小川，持股比例分别是23．61％、14．16％、14．16％和2．15％，衡量向媒体表示这是天使轮的股比。

按照两大阵营划分，周光阵营和佟显乔阵营股比分别是14．16％和39．92％。更重要的是，占股高达17．56％的员工期权池的股权投票权在前任CEO佟显乔手里，也就是说，佟显乔阵营持股57．48。

佟显乔阵营面临的情况是持股权占优，而董事会投票结果处于劣势。在律师的介入后，佟显乔阵营试图用持股权占优来证明公司罢免周光的声明有效，以此让周光在董事会的投票权失效。

这样的内斗方式，就是极度的专业了，并且会是漫长的法律流程。整个内斗的过程，手段是高段位还是低劣呢？

02 清盘可能是最省事的好结果

内斗涉及的包括周光阵营、佟显乔阵营和投资人，以及公司的运营资金，下面是内斗后的大致情况，或有不准确的地方，仅供参考：

1、佟显乔实际控制公司，但与在Roadstar董事会有投票权的投资人是没有沟通的；

2、周光被“开除”后，除了发过律师声明，再无其他消息，除了原计划22日的沟通取消后，后面也放了媒体专访的鸽子，甚至是联系不上的情况；

3、外界传言的那小川理财亏损数千万，可能没过年度审计，但此前佟显乔阵营的说法是审计没有这样的情况；

4、公司账上的资金是部分冻结，部分共管，被开除的普通员工赔偿到位，并且年终奖是按时发放；

Roadstar发展到上述的情况，可谓是让人唏嘘不已。前面所言，内斗的结果无非就是人走人留，留下的继续，走的重新开始，但为何说清盘可能是最省事的好结果呢？

对于投资人而言：1、清盘可以避免长期的内斗，以及漫长的法律流程对公司的损耗；2、国内自动驾驶融资环境变差，商业化遥遥无期，与其继续下注，不如借机及时止损，毕竟Roadstar人员不多，100号人左右，资金损耗其实不多。有消息称，云启资本的投资人，就Roadstar内斗要专门向LP解释。

对于创业者而言：无论是周光、佟显乔和衡量，清盘都是新的开始，不需要再计较在Roadstar的利益得失，大家都还很年轻，自动驾驶的赛道还有机会，重新开始未必不是好事情。问题在于，可能有人会被资本认可，有人可能就不被资本认可，你要是投资人，会认可谁？

对于Roadstar的普通员工而言：在年前遇到公司内斗情况，甚至有部分员工被开始，公司清盘，重新再找工作也是未必不是好事，比较现在自动驾驶领域的玩家有裁员，也有在大规模招聘，人才是流动才更有价值。

对于Roadstar这个品牌来说：即便不清盘，这个品牌也可能要被换掉，就好像景驰科技经历了王劲事件后要更名为文远知行，另外无论是人走人留，都是要补充新核心，周光留意味着要补充职业经理人，佟显乔阵营则不被投资人认可留下，甚至两个人留下来还会不会接续内斗，都是问题，所以，清盘可能对各方都是更省事的好结果。

至于还会不会有其他的幺蛾子，我们就拭目以待吧。自动驾驶很难，虽然美国自动驾驶相继有Aurora的5．3亿美元融资，以及Nuro的9．4亿美元的融资，也有消息说，有国内自动驾驶初创公司在以Nuro的融资级别在融资。但是，对于Roadstar来说，内斗事件，可能就错过机会了。